White Paper
zum Download

(als Auszug)

 

KRISE MEISTERN, CHANCEN NUTZEN – TRAININGS ERFOLGREICH IN DAS HOME-OFFICE ÜBERTRAGEN.

 

Ideen und Anregungen für alle Personalentwickler*innen und Trainer*innen in Zeiten von COVID19 und sozialer Distanz.

Bitte meldet Euch bei Interesse, dann schicke ich Euch gerne das komplette White Paper zu und berate Euch bei Euren didaktischen Fragen.

Bleibt gesund, Eure Anke.

Aus aktuellem Anlass...

Ich bin Trainerin mit Herz und Seele. Ich liebe es mit meinen Teilnehmer*innen im direkten Kontakt zu arbeiten, direkte schnelle Rückmeldungen zu bekommen, Reaktionen zu hören und non-verbal zu lesen, Weiterentwicklungen zu initiieren und weiter zu begleiten. Den Moment in dem „der Groschen der Erkenntnis“  bei meinen Teilnehmer*inenn fällt, mit zu erleben, ist mein größter persönlicher Antreiber in meinem Beruf. Dafür brauche ich den Kontakt und suche die persönliche Ebene.

Und nichtsdestotrotz fordert die aktuelle Situation im Zeichen von Corona, Home Office und Remote Trainings ein Umdenken – auch von uns Trainer*innen.

Ich möchte Euch als Personalentwickler*innen und Trainer*innen gerne unterstützen, bei der Aufgabe virtuelle Trainings didaktisch besser aufzusetzen und auch virtuelle Trainings, die über die reine Wissensvermittlung hinaus gehen teilnehmerorientiert und interaktiv zu gestalten. Es geht darum auch in den nächsten Wochen und vielleicht auch Monaten Soft Skill Trainings und Teambuilding Maßnahmen weiter durchführen zu können auf einem guten Niveau.


Und ich verheimliche nicht meine Freude auf die Zeit, wenn wir wieder alle im Seminar mit Flipcharts, Metawänden, Karten und dicken Stiften im Stuhlkreis beieinander sitzen.

 

© 2020 Anke Fydrich